Travailleurs d'expérience
Les nombreux témoignages de travailleurs d'expérience que nous recevons depuis quelques années signalent l'urgence d'agir afin de changer l'image des travailleurs vieillissants. Voilà pourquoi le Réseau FADOQ a décidé d'agir pour faire changer les choses. À ce titre :
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il sensibilise les acteurs de tous les milieux à la valeur des travailleurs d’expérience;
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il prône une approche de gestion des ressources humaines flexible adaptée aux différents âges de la vie;
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il a conscientisé plus de 3 000 employeurs à la valeur de l’expérience des travailleurs de 50 ans et plus;
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il a déposé un mémoire à la Commission spéciale sur la participation au marché du travail des 55 ans et plus;
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il a produit le guide Le mentorat : la croisée des chemins pour favoriser la transmission des connaissances et de l’expérience ainsi que les liens intergénérationnels;
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il travaille présentement sur la mise en place d’un programme de reconnaissance des employeurs complices de l’expérience.
Le saviez-vous?
Voici une foule de bonnes raisons pour visiter cette section :
- Pour mieux connaître la campagne Défi Travail 50+
- Pour savoir comment relever le Défi en tant qu'employeur ou travailleur
- Pour trouver des informations sur la participation des travailleurs de 50 ans et plus au marché de l'emploi
- Pour connaître les ressources destinées aux entreprises et aux travailleurs
- Pour découvrir les positions du Réseau FADOQ concernant les travailleurs d'expérience
- Pour savoir ce que les travailleurs d'expérience ont à vous dire
- Pour partager vos bonnes pratiques d'employeur à l'égard des travailleurs d'expérience
Le Défi Travail 50+ du Réseau FADOQ, parce que l'expérience, ça compte!
Pour tout connaître sur le Défi Travail 50+, cliquez ici
Pour favoriser le transfert de l'expérience et des connaissances
Le Réseau FADOQ a mis sur pied un volet mentorat pour informer les personnes de 50 ans et plus sur ce sujet et pour leur présenter la panoplie de possibilités à explorer en s'intéressant à cette activité!
Pour tout connaître sur le mentorat, cliquez ici